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领导与管理的区别主要体现在哪些方面
如题所述
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推荐答案 2012-05-27
领导与管理的区别主要体现在以下两个方面:
(1)领导具有战略性。领导侧重于重大方针的决策和对人、事的统御,强调通过与下属的沟通和激励实现组织目标;管理则侧重于政策的执行,强调下属的服从和组织控制实现组织目标。领导追求组织乃至社会的整体效益;管理则着眼于某项具体效益。
(2)领导具有超脱性。领导重在决策,管理重在执行。工作重点的不同,使领导不需要处理具体、琐碎的具体事务,主要从根本上、宏观上把握组织活动。管理则必须投身于人、事、财、物、信息、时间等具体问题的调控与配置,通过事无巨细的工作实现管理目标。
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其他回答
第1个回答 2015-09-10
领导说白了就是能够带领别人干活的人。例如工厂的班组长,大家愿意跟着他完成工作任务,就说明他是一个好领导;而管理则更多的侧重组织。例如厂长,要组织各部门协调完成生产任务。领导与管理的能力也会交集在企业的骨干身上;但普遍的是类似军队,军长指挥打仗,参谋长是负责策划组织,领导与管理的区别是前者考虑方向较多(如董事长),而后者考虑实施方法较多(如总经理)。
第2个回答 2012-05-27
领导是指挥、带领、指导下属,通过协调、激励实现组织目标。
管理是决策、计划、组织、实施、控制的过程。
领导是一种行为;管理是一个过程(程序或流程)。
第3个回答 2012-05-27
领导是空中的,管理是地面的。
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领导与管理的
差异包括
哪些方面
答:
1、
领导与管理的
职能
不同
。2、领导与管理的功用不同。3、领导者和管理者的素质要求不同。4、领导者和管理者成长的途径不同。5、领导者与管理者培训的内容和方法不同。领导的简介:一、行为过程
方面
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