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公司每个月都要扣押我们100块做为押金,不做满一年押金不退,这样合法吗?
又不和我们签定合同,如果不合法,我应该找那个部门投诉
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推荐答案 2007-12-20
不合法,除了工服以及其它劳动用品押金外用人单位没有权利收取劳动者押金。可以先去劳动部门反映情况,申请仲裁,仲裁不成功的可以向法院起诉。另外,劳动合同法规定,用人单位必须和劳动者签订劳动合同,不签订劳动合同的,劳动者工作满一年要按无固定期限劳动合同处理,付给劳动者两倍的劳动报酬。
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其他回答
第1个回答 2007-12-20
向当地劳动局打电话进行投诉就可以了,但是自己必须留实名,要协助劳动局进行取证.不然劳动局会不受理的.
第2个回答 2007-12-20
这样合法
但是年底一定要退还
不然非法
相似回答
...收取员工
100元
股金没有在
公司做满一年
就不退股经
这样做合法吗
...
答:
明显不合法
,这就是变相收取押金 法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,...
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