的工作规划

Question

我是计算机本科毕业生今年毕业的，想在北京或大连找份工作并把家人带过去安家（家在外地），请大家帮我分析下当前就业形势和职业规划，比如最好该学些什么，往什么方向发展有前途，怎样更好地利用时间，先出200分，好的追分，谢谢了

Answer 1

　　朋友你好！
　　我和你一样也是计算机本科生今年毕业。我的朋友里有就业的也有进学的，我自己选着了进学。我和你的环境不同，我在国外，可是就业形势都是一样的。如果要是有条件的话，还是往上读读好的。就业对于我们不难，可是本科薪水不会很高，把家人带到高消费的北京和大连靠你自己的薪水，可能会困难些。
　　an
　　在计算机方面你学的是那个方面？在日本人工智能很有前途的。我想国内也会慢慢的重视起来。比如“本田的机器人”等等很多。。。。

　　一下我给你的建议，可以参考一下。
　　方式一：网络创业

　　互联网改变了人们的生活，同时也提供了全新的创业方式。网络创业不同于传统创业，无需白手起家，而是利用现成的网络资源。目前网络创业主要有两种形式：网上开店，在网上注册成立网络商店：网上加盟，以某个电子商务网站门店的形式经营，利用母体网站的货源和销售渠道。

　　创业优势：门槛低、成本少、风险小、方式灵活，特别适合初涉商海的创业者。像易趣、阿里巴巴、淘宝等知名商务网站，有较完善的交易系统、交易规则、支付方式和成熟的客户群，每年还会投入大量的宣传费用。加盟这些网站，创业者可近水楼台先得月。而且，网上创业受到政府的重视，给予诸多的优惠政策和措施，例如，上海现已在普陀、静安两区建立了电子商务创业园，为创业者提供优质的创业环境和服务。

　　特别提醒：对初次尝试网上创业者来说，事先要进行多方调研，选择既适合自己产品特点又具较高访问量的电子商务平台。一般来说，网上加盟的方式更为适合，能在投入较少的情况下开业，边熟悉游戏规则，边依托成熟的电子商务平台发展壮大。

　　推荐指数：★★★★☆

　　推荐人群：技术人员、海归人员、在校大学生、上班族。

　　方式二：加盟创业

　　分享品牌金矿，分享经营诀窍，分享资源支持，连锁加盟凭借这诸多的优势，而成为备受青睐的创业新方式。目前，连锁加盟有直营、委托加盟、特许加盟等形式，投资金额根据商品种类、店铺要求、技术设备的不同从6000元-250万不等，可满足不同需求的创业者。

　　创业优势：加盟创业的最大特点是利益共享，风险共担。创业者只需支付一定的加盟费，就能借用加盟商的金字招牌，并利用现成的商品和市场资源，还能长期得到专业指导和配套服务，而不必摸着石头过河，创业风险也有所降低。

　　特别提醒：随着连锁加盟市场规模的不断扩大，鱼龙混杂现象日趋严重，一些不法者利用加盟圈钱的事件屡有曝光。因此，创业者在选择加盟项目时要有理性的心态，不要被花好桃好的宣传所迷惑，而应事先进行充足的准备，包括收集资料、实地考察、分析市场等，并结合自身实际情况再做决定。

　　推荐指数：★★★★☆

　　推荐人群：各类创业者。

　　方式三：兼职创业

　　2004年7月，上海试行在职人员可向各类企业(外资企业除外)出资入股的政策后，使个人创业又多了一种选择。特别对白领族来说，如果头脑活络，有钱又有闲，想“钱生钱”又不愿意放弃现有工作，兼职做老板应该是最佳选择了。

　　创业优势：对上班族来说，兼职创业，无需放弃本职工作，又能充分利用在工作中积累的商业资源和人脉关系创业，可实现鱼和熊掌兼得的梦想，而且进退自如，大大减少了创业风险。

　　特别提醒：兼创业，需要在主业和副业、工作和家庭等几条战线上同时作战，对创业者的精力、体力、能力、忍耐力都是极大的考验，因此要量力而行。此外，兼职创业族最好选择自己熟悉的领域，但要注意不能侵犯受雇企业的权益。

　　推荐指数：★★★☆☆

　　推荐人群：白领族、有一定商业资源的在职人士。

　　方式四：团队创业

　　在硅谷流传着这样一条“规则”：由两个MBA和MIT博士组成的创业团队，几乎就是获得风险投资的保证。虽然，这有些夸大其词，却蕴含这样的事实：如今，创业已非纯粹追求个人英雄主义的行为，团队创业成功的几率要远高于个人独自创业。一个由研发、技术、市场、融资等各方面组成，优势互补的创业团队，是创业成功的法宝，对高科技创业企业来说，更是如此。

　　创业优势：俗话说，一个好汉三个帮，一群人同心协力，集合各自的优势，共同创业，其产生的群体智慧和能量，将远远大于个体。

　　特别提醒：创建团队时，最重要的是考虑成员之间的知识、资源、能力或技术上的互补，充分发挥个人的知识和经验优势，这种互补将有助于强化团队成员间彼此的合作。一般来说，团队成员的知识、能力结构越合理，团队创业的成功性就越大。

　　推荐指数：★★★★☆

　　推荐人群：海归人士、科技人员、在校大学生、在职人员。

　　方式五：大赛创业

　　大学生创业大赛移植于美国的商业计划竞赛，此类竞赛旨在为参赛者展示项目、获得资金提供平台，Yahoo、Netscape等企业都是从商业竞赛中脱颖而出的，因此被形象地称为创业“孵化器”。从国内的情况看，创业大赛也扶植了一批大学生企业，如清华大学王科、邱虹云等组建的“视美乐”公司、上海交大罗水权、王虎等创建的“上海捷鹏”等。

　　创业优势：应该说，创业大赛不仅为大学生创业者闪亮登场提供了舞台，更重要的是提供了锻炼能力、转变观念的宝贵机会。对大学生来说，创业大赛是创业“试金石”，通过这个平台，可熟悉创业程序，储备创业知识，积累创业经验，接触和了解社会。

　　特别提醒：撰写创业计划书是创业大赛的核心部分，并决定着能否吸引投资商的兴趣。一份完善、科学、务实的计划书，就是大学生坚实的“创业基石”。但很多大学生的创业计划由于受到知识、经验的限制，存在对目标市场和竞争对手缺乏了解、分析时采用的数据经不起推敲等诸多问题。这些问题不解决好，大赛创业只能是“纸上谈兵”。

　　推荐指数：★★★☆☆

　　推荐人群：在校大学生。

　　方式六：概念创业

　　概念创业，顾名思义就是凭借创意、点子、想法创业。当然，这些创业概念必须标新立异，至少在打算进入的行业或领域是个创举，只有这样，才能抢占市场先机，才能吸引风险投资商的眼球。同时，这些超常规的想法还必须具有可操作性，而非天方夜谭。

　　创业优势：概念创业具有点石成金的神奇作用，特别是本身没有很多资源的创业者，可通过独特的创意来获得各种资源，包括资金、人才等。

　　特别提醒：创业需要创意，但创意不等同于创业，创业还需要在创意的基础上，融合技术、资金、人才、市场经验、管理等各种因素，如果仅凭着点子贸然行动，基本上是行不通的。

　　推荐指数：★★☆☆☆

　　推荐人群：具有强烈创新意识但没有很多资源的创业者。

　　创业七：内部创业

　　内部创业，是指一些有创业意向的员工在企业的支持下，承担企业内部某些业务或项目，并与企业分享成果的创业模式。创业者无需投资却可获得丰富的创业资源，内部创业由于具有“大树底下好乘凉”的优势，因此受到越来越多创业者的关注。

　　创业优势：员工在企业内部创业，可获得企业多方面的支援，同时，企业内部所提供的创业环境较为宽松，即使创业失败，创业者所需承担的责任也较小，从而大大减轻了心理负担，有利轻松上阵。

　　特别提醒：内部创业的受众面有限，只有那些大型企业的优秀员工才有机会一试身手。此外，这是一种以创造“双赢”为目的的创业方式，员工要作好周密的前期准备、选择合理的创业项目、保证最大化地创造利润，才能引起企业高层的关注，而且，要想创业成功，需要创业者和企业两方面的共同努力。

　　推荐指数：★★☆☆☆

　　推荐人群：大型企业中掌握高科技项目的中高层技术、管理人员.

Answer 2

据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么.想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。

做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事

Answer 3

一个人一生中的职业不仅包括过去现在和未来那些可以实际观察到的职业发展过程，而且还包括个人对职业生涯发展的见解和期望。
从个人的角度来看职业生涯规划，包括：
自我认识；
自我规划（确定职业方向和目标，制定职业发展道路计划）；
自我管理（明确需要进行的自我学习、提升准备和行动计划）；
自我实现（反馈评估，修正完善）。

如果你想发展专业特长，建议：

1. 程序员需求量最大，薪水也高，但这个行业属于青春饭，年纪大于35岁就很难发展了；
2. 网站开发 包括网页制作和后台程序开发，建议有兴趣的可以选择这个行业，但是这个行业薪水一般，除非你能进入大公司；
3. 网络工程师很热门，但是需求量不是很大，因为一个公司最多需要5名左右的工程师做维护，这个行业竞争很激烈，需要你学很多方面的知识：路由交换、服务器、网络安全、数据库....等等， 而且必须精通PC机维护 做好心里准备，网络工程师做到后期转型为“项目经理”或者“售前技术支持”年薪最少10万，高的可以达到60万以上 ……

Answer 4

一看就是没进社会的孩子。大连消费高，主要是房价高，但工资很低。没法生活的。北京房价更高，工资还可以。但你一个刚毕业的本科生你能有把握在北京找到工作吗，年薪15万的人，你问他干了多少年了，他现在有把握把家人接到北京来吗？买不起房，老大。你还得考虑自己成家的事。建议在北京干几年去个中等城市吧。如果混的好了，那当然另说了。
但如果你想只凭技术达到你上面的目的，可能性太小了，建议你以技术为基础，向管理或者业务方向发展。
技术上 嵌入式 移动开发的前景不错， 测试入门比较容易，网管或者网页什么的还是别搞了，没搞头。

Answer 5

对电脑IT行业不熟，但一个朋友的老公是干这行的，还行。只要能选择一个好的企业，你在北京安家的机会还是很大的，因为收入蛮高。我那个熟人是干软件开发的，在清华附近上班，年薪应该是十五万左右，与电力行业有关。我觉得你也应该在那附近找工作，那里的单位都是好单位。
一开始刚毕业也许不太可能找到一个工资很高的职位，但你只要对自己的能力有信心，估计有个一两三年的磨合就该差不多，收获一定很好。祝你好运。

Answer 6

你有了一个金字塔的塔基，就是你良好的专业知识，还需要应用性的知识补充，你可以学与之相关的设计或编程知识，这样你将会有好的就业前景。