正式教师不上班照样发工资有什么惩罚

如题所述

相关责任人在法律上要承担相应的责任,
另外依照党的纪律和职业规定,也有相应的处罚条款。
例如可以给予记过、记大过、降职、撤职等处分。
要看具体情节和裁量尺度的实际把握。
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第1个回答  2012-07-06
正常情况下,依据劳动合同可解除当事人的工资人事关系。至于领导可以追究行政处分,比如警告、记过、记大过、降职、撤职等等。