我在东莞打暑期工，刚好做了十天，因为现在要回去补课了，想辞工，但中介那边说不做够一个月，要扣七天工资

Question

中介这样，我可以去劳动局告他们吗？？给他们这样，我都无钱啦，我还没满18岁的，该怎么办？
他们让我走，巨那些是什么中介公司来的，我不认识中介，是跟同学一起入厂的，就是说要扣我七天的工资

Answer 1

你可以先协商，讲清楚情况，如果真的要补课，他们也应该会让你走的；
如果实在不行，你去劳动局告他们也可以，但是最好不要去告，毕竞为了几天工资，不值得；
像你们这种情况，应该都是认识的，以后不好见面，特别是家里的家长；
没满18岁，没关系的，只要16岁以上，就可以工作；
最后说一下，年轻人，要有个性，但也要有感恩的心，要有适应社会的能力。

Answer 2

你如果说好了做临时工随时可以结工资走人，中介没有权利说要一个月。
工厂也没有权利扣除你的工资。你可以和工厂方面交涉。
中介的话可能是介绍进厂的工人满一个月中介机构才能得到工厂一定的回扣，这是很正常的。
l临时工按照劳动法是劳资双方是可以随时解除劳动合同的。
建议你保管好你的工卡以及相关的资料，可以先和厂方协商，
如果协商未果可以走正常的法律渠道。
因为你是暑期工，本身就是属于临时工的范畴，也就是说暑期工的约定本身就是临时工。
你需要的是和厂方协商，而不是中介。