发了offer,但是在入职日前几天,通知我说岗位有变动,不要我了,可以告他吗

金和软件给我发了offer,入职日期及工资等事项已经过双方确认,但是在入职日前几天,通知我说岗位有变动,不要我了。在他们发offer后我就离职了等待入职,这样也太坑爹了吧,垃圾公司完全没有诚信完全不靠谱,我可以告他们吗?

这要看你们签订协议没!
就是三方协议什么的!
要是没有的话,那你告不了他们的!

望采纳~
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第1个回答  2012-07-15
offer按道理是具有法律效益的,企业给你发了之后你是否回复给企业了呢?
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