1. 组织结构:组织结构是组织的基本架构,包括组织的层次结构、各部门和职位。
2. 人员:人员是组织最重要的资源,包括各种类型的员工,如管理人员、专业人士、技术人员和工人。
3. 技术和信息:技术和信息是组织运作的重要工具,组织需要合适的技术和信息来支持员工的工作,并实现组织的目标。
4. 文化和价值观:文化和价值观是组织的灵魂,是组织共同的信仰和行为准则。组织的文化和价值观会影响组织的工作方式、决策和沟通方式。
5. 政策和程序:政策和程序是组织运作的规则和指导方针,包括组织的各种规定、流程和程序。
6. 资源:资源是组织实现目标所需要的物质和财务资源,包括组织的资金、设备和物料。
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