不发offer就让去入职合法吗

Question

如题所述

Answer 1

这是不合法的。
根据法律规定，雇主在招聘过程中需要向申请人提供正式的职位offer，并且申请人接受offer后方可正式入职。未提供正式offer而要求申请人入职是不合法的。
这是为了保护申请人的权益，确保双方在工作条件和权益方面达成一致。如果雇主要求入职却没有提供正式offer，申请人有权拒绝，并可以寻求法律保护。