中国人寿为啥签代理合同

如题所述

保险代理协议、灵活性和成本控制、外勤转内勤的情况等。
1、保险代理协议:中国人寿与参与保险销售的人员签订的是保险代理协议,不是直接雇佣为员工。这意味这销售人员不算中国人寿的正式员工,是作为代理人代表中国人寿销售保险产品。
2、灵活性和成本控制:与签订劳动合同相比,签订代理合同可以为中国人寿提供更大的灵活性和成本控制。代理合同有更灵活的工作安排和薪酬结构,能够根据销售业绩进行奖励和提成,减少员工福利和社会保险的成本负担。
3、外勤转内勤的情况:中国人寿在部分岗位上存在内勤和外勤工作的结合,或者有从外勤转为内勤的情况。在这种情况下,中国人寿会要求员工先签订代理合同,再签订劳动合同,适应不同岗位的工作性质和要求。
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