在职场上，以下行为可以凸显自己的工作能力：
1.完成工作任务: 到岗位上后要按时按质完成自己的工作任务，高效完成工作，这是最基本的表现。
2.拥有专业知识: 掌握并实践专业知识，发挥专业技能是体现工作能力的重要方面。
3.善于解决问题: 面对问题，明确分析，勇于承担，能够积极解决，并提出实际可行的解决方案。
4.积极学习: 了解和学习新的专业知识和技能，提升自身素质。
5.团队合作: 与团队成员密切协作，相互协调配合，积极完成团队任务。
6.管理能力: 管理能力是衡量一个人工作能力的重要标准之一，具备良好的计划和组织力，能够协调资源，有效地安排和选配人员、资金等资源，实现工作目标。
7.沟通能力: 良好的沟通能力是工作能力表现的重要方面，尤其是能够有效地沟通和协调不同团队之间工作任务的完成。
8.能动性: 具备良好的自我激励和自我管理能力，有进取心和创新思维，会不断地寻找机会，提高工作能力与效率。
总之，一个优秀的职场人士，不仅需要具备扎实的专业知识，还需要有解决问题的能力、团队协作能力、管理能力、沟通能力、积极学习能力等，才能在职场中表现出色。
在职场上，以下行为会凸显自己的工作能力：
1、保持高效率：能够高效完成工作并保质保量。要遵守时间计划、处理好日程，提前规划工作进度，掌握时间管理技巧，提高工作效率，成为高效的工作者。
2、循规蹈矩：遵循职业道德，遵守企业规章制度，确保行为举止符合公认的职场行为规则，保证工作顺利、安全及稳定。
3、主动承担责任：愿意承担更多的责任，发现问题时直接通知并让问题得到快速解决，同时及时汇报自己的工作进展和成果，保证自己的工作和目标得到完成。
4、持续推进：在解决问题的同时推进更多的任务，并在任务完成时以贡献为导向自我评估和定位。
5、着重结果：重大或重要的任务应该争取用最好的手法和工具完成，并且必须着重于完成后的结果。你可以与上级领导或同事定期交流，以确保团队任务真正和当前的策略方向保持一致。
6、提供有关新想法：如果灵活、有创造的思维可以改进现有的工作或方法，提供让合作伙伴听取的信息或建议（这些信息或建议应该也顾及到相关的目标和现实方案）。
7、沉着应对压力：在面临紧急情况时，保持冷静并做出明智的决策，不受外界干扰影响判断，对团队能够采取果断的行动。
推动和实现这些行为需要一个专注于目标、持久不懈的职业态度和素养，但可以塑造这样的态度和素养，从而在职业生涯中获得成功。
1. 准时和可靠：始终按时完成工作任务并履行承诺，展现出自己的可靠性和责任感。
2. 高效的时间管理：能够有效地组织和管理自己的时间，合理安排工作任务的优先级，并能够在规定的时间内完成任务。
3. 主动性和积极性：展现出主动学习和自我发展的态度，乐于接受新的挑战和责任，并提出创新和改进的建议。
4. 良好的沟通能力：能够清晰、准确地表达自己的想法和意见，并能够有效地倾听和理解他人的观点。能够与团队成员和上级建立良好的沟通和合作关系。
5. 解决问题的能力：能够分析和解决工作中出现的问题，找出有效的解决方案，并能够灵活应对变化和挑战。
6. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与他人协作，分享知识和经验，共同实现团队的目标。
7. 自我管理能力：能够管理好自己的情绪和压力，保持积极的工作态度，灵活应对工作中的挑战，并能够保持专注和集中注意力。
8. 细节和质量意识：注重工作细节，保持高质量的工作成果，并追求卓越和完美。
9. 学习能力和适应性：能够快速学习和适应新的工作要求和技能，不断提升自己的专业知识和能力。
10. 责任心和主人翁精神：对自己的工作负责，能够承担起自己的责任，并愿意主动追求工作的成果和成功。
通过展现这些行为，你能够在职场上凸显自己的工作能力，赢得他人的认可和信任，同时也为个人的职业发展打下坚实的基础。
以下是一些可以凸显自己工作能力的行为：
1.高效完成工作任务
高效完成工作任务是凸显工作能力的最直接体现。在职场中，能够快速、准确地完成工作任务，并且经常提供高质量的工作成果，这会让别人对你的工作能力有一个非常好的印象。
2.良好的组织和计划能力
在职场中，很多工作都需要进行大量的计划和组织。如果你能够展现出良好的组织和计划能力，并且能够在处理复杂和繁忙的工作任务时保持清晰的头脑，那么你的领导和同事就会认为你是一个有能力的人。
3.精通技能和知识
无论是什么行业，精通技能和知识都是一个职场人士必须具备的能力。如果你能够积极学习并持续更新自己的技能和知识，在职场中表现出专业水平的不断提高，那么这将会让你很快获得别人的认可。
4.团队合作能力
在团队中，能够出色的完成自己的任务并与其他人配合协作是一个非常重要的工作技能。如果你能够展现出良好的团队合作能力，并且能够擅长协调、沟通、支持他人，那么你的领导和同事将会认为你是一个非常棒的团队成员。
总的来说，在职场中要凸显自己的工作能力，需要你持之以恒地进行自我提高，并展现出积极主动、认真负责、热爱工作等诸多优秀的职业素养。这些都将会让领导和同事对你的工作能力产生肯定和认可。
1.高效沟通能力
高效沟通能够减少信息误差，提升工作效率。需要注意以下几点：
（1）协调和平衡上级和下级的利益，避免产生沟通误差。
（2）适当的语气和表情，避免造成不必要的负面效应。
（3）全面考虑对方的利益，尽可能避免引起矛盾和冲突。
2.领导能力
领导力是职场中一个非常重要的组成部分，良好的领导能力，可以很好地推动团队的工作并提高团队的绩效。
（1）了解团队成员的能力和性格特点，以便更好地调配资源。
（2）制定有效的计划和工作方案来提高团队的生产效率。
（3）设定清晰明确的职责和目标，让团队成员明确自己的工作职责。
（4）建立良好的沟通机制，及时获取反馈和解决问题。
3.团队合作能力
在职场中，团队合作是非常重要的一部分，良好的团队合作能力有助于解决团队中存在的冲突，提高工作效率。
（1）为了确保团队的目标被明确和实现，需要培养团队成员之间的合作精神和团队意识。
（2）了解团队成员的专业知识和才能，更好地分配工作任务和资源。
（3）鼓励团队成员参与讨论和分享，以便集体智慧的发挥。
（4）对于团队中出现的问题或冲突，需要及时解决并制定相应的解决方案。
4.自我管理能力
自我管理是提高工作效率和发展个人能力的基础，良好的自我管理能力可以促进职业生涯的成功。
（1）积极主动地制定自己的个人职业发展计划，并定期进行评估和调整。
（2）学习有效的时间管理技巧和工作计划，以确保能够有效地利用时间和资源。
（3）注重自我提升和学习，定期更新自己的专业知识和技能。
5.创新能力
创新能力是提高绩效和工作效率的关键，同时也是实现个人职业成功的重要因素。
（1）挑战常规思维和方法，探索新的工作方式和方法。
（2）保持开放的心态，积极地接受来自他人的建议和意见。
（3）鼓励创造性的思维和行动，鼓励团队成员积极提出新的想法和方案。
以上就是凸显自己工作能力的几个方面，职场人应该不断提升自己的工作能力，以应对职场中的各种挑战。与此同时，职场人员还应注重与同事之间的沟通合作，建立良好的职场关系，共同为团队的发展做出贡献，实现更高的个人和团队业绩。