该行业制定具体的方案之前，更应该对农民工朋友的合法权益提供必要的保护措施。比如规定个啥企业支付农民工朋友的费用，从而使农民工朋友拥有着更合法的权益。
随着多个行业的共同发展，部分无法获得退休金的朋友们就会在业余时间完成各项工作。其中，许多农民工朋友选择进入建筑行业，如此一来，越来越多的农民工朋友在相关政策的扶持下获得稳定的收入。然而，众多农民工朋友中，却存在着一些特殊群体，他们的年龄远远超过该行业对员工年龄的限制，稍有不慎，势必会影响身体健康。
第一种方案：从农民工合法权益出发，制定出合理的解决方案
并非所有农民工朋友都拥有着稳定的收入，尤其是部分人群很难获得大量的退休金。该行业在正式实施相关措施之前，更应该考虑到农民工朋友的合法权益，从很大程度上解决农民工朋友的后顾之忧。与此同时，各大建筑公司更应该及时向农民工朋友支付薪水，千万不要欠薪不还。
第二种方案：各大公司严格按照国家规定发放工资与补偿金
部分公司在面对着行业改革时，他们并没有按照相关法律规定发放赔偿金。其实超出年龄限制的农民工朋友，为企业带来了相同的利益，所以企业更应该按照相关法律规定发放工资与赔偿金。切实维护农民工朋友的合法权益，保护农民工朋友的个人收入。
总的来说，该行业在正式实施新的规定之前，与之相关的多家企业更应该考虑到部分员工失业后的实际问题。除此之外，按时发放薪水是企业的责任，更应该按照相关法律规定为农民工支付薪水。假如相关规定中提出了对超龄农民工朋友的补偿方案，公司更应该按照方案要求发放补偿金。
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第1个回答 2022-03-21
让愿意留在城市发展的农民工，通过社区提供服务，满足其生活的养老需求。办理异地养老医保的转移，解决异地养老保险可以让农民工更好的保障自己。
第2个回答 2022-03-21
我觉得他们的权益应该由民政局和社保局保障，应该给这些农民工一些退休金，或者是重新给他们找工作。
第3个回答 2022-03-21
他们只能把自己所有的工资按照自己工作的月份结完帐，然后回家选择一些比较轻松的工作来安度自己的晚年