领导让我写检查不想写他让我辞工怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

这个需要你全方位权衡利弊。
辞工与写检查书，哪个对你更无法接受？
如果你拥有一身本领，走到哪里都不愁没有公司聘你，而写检查有辱你的尊严，那么你可以硬气地辞职，一走了之。
如果你真的有错在先，反省自己的错误，对你未来的人生何尝不是一件有益的事情。写检查，意在让你认识不足，以后不再重蹈覆辙。
所以，你可以冷静地权衡利弊，再做决定。

Answer 2

首先先从自身找原因，让你写检查一定有原因吧。
在公司中领导有着很大的话语权，一定程度上掌握了职员晋升的途径，但是在开除职员上面，领导却没有绝对的话语权，只要员工的工作能力不差，公司也非常认可，领导就没有办法将其开除。除非公司也跟领导站在一起，不然就只能是员工主动辞职。本回答被网友采纳

Answer 3

如果真的是你的错，那就应该勇敢的面对。否则，也要承担被辞工的后果。孰轻孰重，自己考虑清楚再做决定。个人观点，仅供参考。

Answer 4

这就看你自己的想法了，如果是自己的问题，并且还想在这儿工作，最好能服软，毕竟找个工作也不容易，在哪儿都一样。

Answer 5

如果你真的犯了错误，你当然是应该要写的，你应该要诚恳的做出检讨，不然的话你只能选择辞职了。