总经理助理的岗位，是什么样的？

Question

如题所述

Answer 1

总经理助理的岗位，是什么样的？

企业中有各种各样的职位，如技术、业务和管理职位。其中，董事长、总经理秘书、助理岗位是企业岗位设置体系的内容之一，是企业内部经营活动分工中需要设置的岗位。在这方面，总经理助理与技术、业务和管理职位一样，都从事某些工作事项并履行某些职能。没有高低贵贱之分，或者说没有职业歧视。

与其他岗位职能和职责相比，总经理助理的岗位职能和职责具有显著的特殊性。这个职位是为企业的管理服务的，特别是为企业主要负责人的经营活动服务的。该岗位特点对秘书、助理的岗位素质和能力有特殊的资格标准，如传递董事长、总经理的决策、监督督促决策执行、撰写会议纪要、审阅合同、业务接待等。这些职责要求秘书和助理具有扎实的综合素质背景，较强的综合工作能力和较高的思想水平。

如果他们达不到这些资格要求，就不能当秘书和助理。但技术、业务、管理等其他岗位的资质和能力都是专业性的，无法与秘书、助理相比。人一定要有上进心，有积极进取的精神才能引起领导的注意。一个成熟的企业根本不会给你犯错的机会，但是试错可以让一个人快速成长。其实我个人的核心能力就是多才多艺成长的增强。一个好的助手不应该总是想着输出。

你永远不可能因为职位不同而比老板聪明。在信息不对称的情况下，所有的建议都只能是锦上添花。学会孤独，为主角服务。个人建议:一定要敢问，把事情想清楚。否则因为怕领导，效率不高，可能会被批评。不要只是努力工作。当你遇到不公平的待遇时，你必须适当地强硬起来。每天进步，努力提高自己解决问题的能力。

Answer 2

与其他岗位职能和职责相比，总经理助理的岗位职能和职责具有显著的特殊性。这个职位是为企业的管理服务的，特别是为企业主要负责人的经营活动服务的。该岗位特点对秘书、助理的岗位素质和能力有特殊的资格标准，如传递董事长、总经理的决策、监督督促决策执行、撰写会议纪要、审阅合同、业务接待等。这些职责要求秘书和助理具有扎实的综合素质背景，较强的综合工作能力和较高的思想水平。

Answer 3

总经理助理的岗位就是可以帮助总经理去做很多的事情，并且总经理安排的所有事务助理都必须要做，而且需要帮总经理看资料，帮总经理安排一下每日的行程之类的。

Answer 4

总经理助理岗位一般都是做文秘的工作，帮总经理处理一些合同文件之类的。