如果说是你自己在外面找了一圈工作，后来发现还是原单位好，在这样的情况下，你回去自然会有些尴尬。
原单位的同事，我会认为你在外面的适应能力不行，或者说你仅仅只是靠着在原单位积累的人脉和资源开展工作，你个人的能力并不是特别优秀。
甚至他们会私下里在讨论，明知自己不行，但是还信誓旦旦的要去外面闯，看吧，现在回来了，还是干着老本行。
如果在这样的舆论压力下，你觉得你的回来选择是正确的吗？
当然了，还有一种情况，你回来是相对是比较明智的。什么情况呢？
如果你原单位的领导发现离开了你以后，公司的运转并不高效，你对于整个团队来说是一颗不可或缺的螺丝钉。他们盛情的邀请你再回去，并承诺你加薪或者升职。
那在这样的环境下，如果你选择回去是比较不错的。一方面你充分的照顾到了原单位以及你的老领导的面子。另一方面与原单位的同事会认为你讲义气，在公司需要你的时候，你能够义无反顾的选择回来。并且我相信你这次回来在薪资、职级或者是未来的发展方向上，一定会较你没有离开过之前更有提升的可能性。
当然，现阶段社会、生活与工作环境发生了巨变。人们赖以生存的环境条件，特别是机会也愈发丰富多彩，返回原单位工作仅仅只是一种可能了。一定要说丢人的活，还是个人意识方面的考量。一般来说，除了上述情况之外，能不回就不要回了，常言道不走回头路是正确的选择。人生贵在开拓与坚持，不向困难与环境低头，奔向山海，梦想星辰大海！
人往往是过不去自己心中这个坎，死要面子活受罪，凭自己的本事，出卖自己的劳动力，挣钱吃饭，到任何时候，任何地方都是光明正大的，因为劳动人民是最纯洁，最善良同时也是最干净的。而相反靠坑蒙拐骗，贪腐豪夺得到的财富，用着也是肮脏的。
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第1个回答 2022-04-15
你可以找以前工作的同事问一下别人现在那里还缺不缺人，这个时候别人就会告诉你信息，如果真的缺人的话，你就可以回去上班了。
第2个回答 2022-04-15
我觉得这个人就应该去找领导先说一下好话，让领导同意自己回去，然后再跟自己之前的同事都知会一声。
第3个回答 2022-04-15
我觉得应该放下自己的包袱，主动跟的原公司领导沟通。