离职的话应不应该退群？什么时间退群最好？
1.这是公司的内部团体。辞职后，我很快退出了小组，再多呆一秒钟就尴尬了。如果不退出，就会被群主踢出去，肯定会伤脸，让自己不开心不舒服。公司内部群本身就是一个方便公司内部员工的群，会在里面发布一些公司级的新闻和资料。作为辞职员工，留在集团不合适。即使你什么都不发，你也不会透露任何信息，但这不符合规定。是同事中的一群朋友。可以主动征求群主的意愿。如果你存在违反群规则，群主也表示无奈，你可以赶紧退出。如果你的存在对群里没有任何影响，群主也表示无所谓，还想让你留下，那你就可以把心放在肚子里留下来。辞职带给你的不仅仅是工作上的变化，还有人际关系上的变化。如果处理不好，影响会很大。
2.掂量掂量自己，也就是是否有必要留在组里，如果没有，就主动在组里说再见，这样我们才能聚在一起。想退就退，也要大方一点，给大家留下好印象。即使我们不打算在未来有任何交集，也没有必要像敌人一样行动。职场就是这样。有些事情需要你综合衡量，否则稍有差错就会给自己带来不好的影响。你可以不专业，但不能不仁慈。聚在一起分手是最好的结果。
3.在你离开工作小组之前，你必须和每个人说再见。最重要的是感谢和祝福每一个人。在你下班的时候，同事和领导都能看到你的祝福，这也有助于你给大家留下好印象。相信聪明的领导会感谢你对公司的贡献，也会祝你步步高升，这也是大家积累人脉的重要时刻。如果你是工作群的主人，就不要直接解散工作群，更不要把所有人都踢出去。毕竟这不是自己退团的最好办法。
主动退群跟被动退群，是两种结果。虽然都是辞职后的结果，但主动一点，你会少受些气，过于被动，本来是件好事，就可能变成了坏事。辞职，属于工作中的一部分，不要以为随便一点没什么大不了。一旦出事，就是大事。以上三种情况完全可以解决你辞职退群的问题，尝试去做，你会发现一点都不难。
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