事业编制劳务派遣岗位具有一定的优点和缺点，具体好坏取决于个人的需求和价值观。
优点：
工作稳定：事业编制劳务派遣岗位一般具有相对稳定的工作时间和岗位，相对于一些临时性工作或自由职业，更加有保障。
职业发展：一些事业编制劳务派遣岗位具有较好的职业发展前景，可以通过不断学习和提升自己的技能来获得晋升和职业成长。
福利待遇：一些事业编制劳务派遣岗位的福利待遇比较优厚，包括五险一金、带薪休假、培训等。
缺点：
工资待遇：一些事业编制劳务派遣岗位的工资待遇较低，可能不如一些其他行业或岗位的工资水平。
职业限制：一些事业编制劳务派遣岗位的职业发展前景有限，可能在某些方面受到限制。
工作压力：一些事业编制劳务派遣岗位的工作压力较大，需要承担更多的责任和工作量。
总的来说，事业编制劳务派遣岗位有其优点和缺点，具体好坏需要根据个人的情况和需求来决定。如果需要一个相对稳定的工作，且能够获得一定的职业发展和福利待遇，那么事业编制劳务派遣岗位是一个不错的选择。但是如果需要更高的工资待遇或者更好的职业发展前景，可能需要考虑其他行业或岗位。