为什么说进肯德基打工很难？他们都是招些什么样的人？

Question

如题所述

Answer 1

看你要应聘什么了

肯德基面试流程
肯德基的面试是这样的，

首先是人力资源部的经理来面试。此次面试属于大面积初步筛选，会有同你一一样的许多人来面试，也许会来上百人也说不定。面试内容很简单，一般会给每个人2到3分钟自我介绍的时间。这是整个面试过程中第一次登场，留给HR的第一印象是至关重要的。因为过不了他这关，后面也不用多谈了，根本没机会。所以要引起高度重视。在仪表方面，不一定非要穿西装打领带，重点在于大方得体和整洁，不要穿褶皱、无领的衬衫也不要穿牛仔裤。如果头发长，要修剪一下，前面不要遮住眼睛，后面长度不要超过衣领。在自我介绍的时候，声音洪亮，落落大方。因为时间有限，说话要有重点，不要漫无目的地从小学介绍到大学毕业。重点在于谈自己的优势是什么，为什么要选择这份工作，为什么觉得这份工作适合自己，以及未来的设想和目标是什么。

第一次面试通过之后就要第二次面试。一般是培训经理来面试。这次是一对一的单独面试。会提出更多针对你个人的更深入的问题。比如你为什么要选择肯德基，为什么来应聘这个职位，你是怎么看待这个职位的，等等。

第二次面试通过之后会安排你去体检，体检没有问题就会安排两到三天的试操作。所谓试操作就是让你到餐厅去真正体验一下工作环境和工作实质内容，属于双向选择。一方面餐厅经理会评估你的表现，一方面你也可以真实感受一下是否喜欢这个工作环境，因为也许这个工作的真实情况也许跟你设想的不一样。

试操作结束后就是第三次面试了。

第三次面试一般是区域经理来面试，也是一对一的。这次会提出更多的问题。比如说在试操作过程中对餐厅的营运有没有什么意见，作为消费者有没有什么不满意的地方，等等。

这次面试通过之后面试就结束了。

当然问题都不是绝对的，每次面试都不是机械的。关键在于个人对企业文化的理解和对工作的理解。从招聘方来说，见习助理这个职位虽然是管理层中最基础最低的。但是由于它未来的发展方向将是成为一个专业的餐厅经理，将要担负的责任是重大的。因此尽管这是一个很基础的职位，面试过程却非常严格，因为他们挑选的人才不仅是为了现在，更是为了将来。从这个意义上来说，三次面试并不算多。整个面试大概需要持续一个半月左右，有的可能需要两个月。所以需要毅力，需要自信，更需要坚持。

所有的付出都是必须并且值得的。

最重要的是相信自己可以。

祝你成功。

Answer 2

不是很难的啊，还有就是各个地方的招聘也不一样的。
如果你是全职的话还好点，如果是兼职也许会不太容易，因为有的地方要兼职的时候必须要在假期里补上4个班。比如说周末吧，它的时间段是从早上6点-13点；下午16点-晚上23点，因为我们周五下班的时间不可能那么早的，周日晚上也不能干的那么晚，所以只能是3个班，就不太好办。
全职的话还可以，赚钱也不少，服务行业都这样，很累的，但是肯德基除了有点累之外，比其他的地方来说已经很好了。

啊，对了，还有，一般情况下上岗之前都要有培训，培训的时间不定，1个星期到1个月。

Answer 3

其实在KFC打工不难，是很累．尤其是在前台和大厅．
没进去之前全都挤着往里进，干2个月就想啊，这么累就挣这么点钱．要是在前台和大厅还特练脾气．脾气不好的弄不好就得天天来顾客抱怨．而且进去之后练4种功夫：站功，走功，说功，忍功．

Answer 4

KFC的工资是很高的！！
自然要求也相应高点．
除英语要流利以外 最好有别的才能
你要让他们看到你的自信
要随时有笑脸
亲和力非常重要
普通话要标准
形象好的话就更加分了本回答被提问者采纳

Answer 5

KFC的工资是很高的！！
自然要求也相应高点．
除英语要流利以外 最好有别的才能
你要让他们看到你的自信
要随时有笑脸
亲和力非常重要
普通话要标准
形象好的话就更加分了
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估计你疯了。。。你以为是星巴克啊，还英语流利呢。。。