怎么才能提高工作能力呢？

Question

如题所述

Answer 1

想要提升自己的工作能力，首先要区分工作的性质，主要有四种，分别是脑力劳动、体力劳动、情绪劳动还是风险劳动。这四种劳动又对应四种能力要求，每项工作都是这四种能力的综合体，所以要结合工作的要求对这四项做一个综合的判断。

有正确的思路才能正确的选定自己的发展方向。有的你觉得很厉害的能力也不一定会有助于你的工作。

大多数刚入职的员工总会抱怨老板挑刺，自己总是挨骂，觉得智商有问题了都。这不是真的他的智商有问题。而是作为一个新人要积极主动，不懂的就问，这是一项情绪劳动啊！要认清自己的情况。老板不是老师，没有义务诲人不倦。而这时候，情绪处理，抗压能力就尤为重要了。这是他还没有具备与之工作匹配的能力。能力综合也是一个不错的选择。比如在适合脑力劳动的基础上加上抗压的优势，很能承受风险，就算是千钧一发的境况中依然能够保持冷静思考，清晰判断。

那同样是驾驶交通工具，你这种能力就是决定你是能驾驶大巴的人还是驾驶飞机的人了。要知道这两者之间的年薪可是差了十几倍哦。那脑力劳动加上体力呢？比如四大咨询公司的工作，表面上是脑力劳动，学历门槛高，专业性强，但是进去之后就会发现，加班出差根本停不下来，根本就是个体力劳动嘛！加班再晚也要去健身，不然根本撑不下来。这么一来身体素质也就成了衡量你能力的一项重要指标。

想要找到自己的优势就要清楚地去用一种综合的考量标准来看待自己。不要跟具体的自己的工作情况来综合考量自己的能力，才知道自己强在哪里弱在哪里。才能真正有效地提升工作能力。