对于在职的女职工来说，产假是他们必不可少经历的一个假期，产妇在休息完产假之后，发现自己还需要再休息一段时间，想继续休息来带孩子，这种情况下还可以再继续请假吗?产假还可以再续吗?接下来和我一起看一下，
产假结束后还能请假吗?续请产假理由有哪些?
一、
产假结束后还能请假吗 1、产假就算结束以后，产妇也是可以继续请假的，但是请的假就不属于产假了，可以请事假，但是事假，可能会扣工资，所以说我们可以向我们的公司去申请哺乳假，因为按照我们国家的劳动法规定，女职工是享有孕期，产期和哺乳期的假期的。
2、一般在长假结束之后可以再向公司申请九个月的哺乳假期，但是这个哺乳假期在法律上，没有强制性的规定，属于女职工需要与单位进行协商的一个假期，公司可以批准你的哺乳假，也可以不批准你的哺乳假期，但公司没有批准你的哺乳假期，但是你还是想有不有时间的，每天大概两个小时左右，这个是国家劳动法当中强制规定的。
3、而且根据我们的女职工劳动保护法规定，对于女职工要哺乳，没有满一周岁婴儿的。个人，单位不能延长劳动时间或者安排女职工在夜间劳动，也就是说，如果女职工需要哺乳一周岁以内的婴儿，用人单位不可以加班或者安排夜班。
二、续请产假理由有哪些
1、正常情况下是没有适合续产假的说法的，如果说你在产假结束后想要再请假，只能按照事假的方式去申请，但是事假是不能享受产假待遇的。
2、因为产假的休假日期是国家规定的，不存在续产假，正常情况下，顺产是98天的产假，再加上各个省份规定的奖励，假期最多的可以达到半年的假期，最少的也有四个月，出情况需要继续修养的话，那么你也只能去请事假了。