第1个回答 2024-04-21
【2023-2024学年高校银龄教师支援西部计划政策要点】教育部最近发布了关于2023-2024学年高校银龄教师支援西部计划的政策要点。这项计划旨在推动西部地区高校教育的发展，实现教育资源的均衡配置。以下是政策要点的详细解读：
**1. 实施范围与扩展：**
今年，支援西部计划的范围将进一步扩大。原有的第一、第二、第三批试点高校将继续参与，同时新增伊犁师范大学、新疆理工学院和西宁大学作为第四批试点高校，其对口支援关系已经明确。教育部鼓励更多的部属高校和部省合建高校，特别是“双一流”建设高校，积极参与，为本地银龄教师提供支援。
**2. 选派计划与资金待遇：**
2023-2024学年，各试点高校需根据实际需求选派银龄教师。首批、第二批和第四批每校至少选派3名，第三批至少选派1名。支援高校应优先考虑学科、专业优势突出的教师，确保任务的顺利完成。
申请者需满足70岁以下（含）的线下教师和75岁以下（含）的线上教师的年龄要求，具备副高级以上职称，以及丰富的教学科研经验、高尚的师德和敬业精神。
**3. 岗位职责与保障措施：**
银龄教师主要负责教学指导、课题研究、团队建设，并参与学术讲座，采用线上线下相结合的方式，推动教育理念和方法的传播。对于职业本科院校，将根据职业教育规律，注重实践技能的培养。
长期银龄教师需至少服务1年，承担教学工作和课题指导，同时鼓励其持续支援。短期和线上教师则根据实际需求，灵活开展支教和支研工作。
**4. 经费与政策保障：**
银龄教师将获得税前补助，具体标准根据其职称有所不同。受援高校和省份可根据实际情况提高补助，远程支教课时费也有相应标准。此外，支援高校需提供岗前培训、交通、保险等各项费用，确保教师能够安心投入工作。不足部分由受援方自筹。
**5. 权益与支持：**
在服务期间，银龄教师的人事关系和退休待遇保持不变，并享有受援高校的福利和探亲假期。支援高校需提供远程设施和生活保障，解决工作和生活上的困难。医疗费用的处理将灵活处理，学校会提供必要的支持和便利。
这项计划旨在激发退休教师的热情，促进教育资源的流动，显著提升西部地区的教育质量。银龄教师的积极参与和各地的支持，将共同开创西部教育的新篇章。