一、领导班子好
1、领导班子能够坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策，出色完成上级党委、政府交付的各项任务。积极发展村级经济，廉洁勤政、奋发有为。
2、支部书记具有开拓创新意识和经济发展意识，选派村确定了继任书记的优秀人选。班子成员结构合理，80%以上具有带头致富和带领群众共同致富的能力。
二、党员干部队伍好
1、认真学习和贯彻党的各项方针、政策，“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度得到落实。党组织阵地建设较强，有党员活动室和电教设备，并发挥作用。发展党员工作正常规范，对流动党员有管理措施。
2、党员干部队伍有生机、有活力，带头致富、带领群众致富能力较强。“双培双带”活动开展成效突出，有发展致富能力的党员干部都联系帮扶贫困党员、群众。50岁以下党员60%以上能掌握1—2门实用技术，成为发展能手，模范带头作用发挥好。
三、工作机制好
1、村党组织领导的村民自治运行机制健全，对党组织与村委会关系协调，工作规范有序，服务优质高效。
2、认真执行村“两委”工作机制、“两推一选”、“一事一议”、村务公开、村规民约等各项制度，“两委”会议、党员大会、村民代表大会制度健全。实行村级财务乡镇代理制，村级财务管理规范、监督措施到位。落实为民办事代理员制度。各项工作规范化、制度化、法制化程度较高。
四、小康建设业绩好
1、因地制宜制定了切实可行的发展集体经济、调整农业和农村经济结构、增加农民收入的规划和年度计划。大力开展“双培双带”活动，培育1—2个示范基地和30户以上示范户，村集体收入达到10万元以上（不含转移支付和农业税附加）或连续两年增长速度达到30%以上，村级无不良负债或债务化解成效明显，资产管护有力。农民人均纯收入高于全县平均水平10%以上或连续两年增长速度超过全县平均水平。
2、各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著、基础设施、公益事业建设不断加强，群众生产、生活水平持续提高。无重大刑事案件、群体性上访事件和违反计划生育等行为发生。被授予“信用村”或“文明村”。
五、农民群众反映好
党员干部关心群众疾苦，关注群众反映的难题，诚心诚意为群众办实事，工作措施符合群众意愿，工作作风朴实，工作实绩突出，未发生乱摊派、乱集资现象，党群干群关系密切，群众对班子的满意率在80%以上。
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