年薪六十万招中小学教师还带编制，鄂尔多斯为招人才回西部有多努力？

Question

如题所述

Answer 1

鄂尔多斯为了招人才回西部，使出了浑身解数，为教师开出的薪资待遇非常的高。

为什么我国西部的教育水平这么低呢？

首先，西部地区教育水平相对较低的主要原因是经济发展不佳，导致很多人不愿意去西部地区发展。其次，是因为重点大学太少。如果重点大学多，去西部读书的学生就越多，毕业后直接留在当地工作，这也是提高西部教育水平的一个点。最后，还有很多贫困大学生，很多来自西部的大学生不会回西部，因为他们太穷了。从西方出来的大学生，大部分都是家境贫寒。他们早就想要离开西方了，你却叫他们回去，那自然没人愿意了，都穷怕了。

鄂尔多斯开除六十万的高价招中小学教师，还带编制。

这个工资已经很高了。在珠海，高中老师的年薪只有35万左右。除此之外，鄂尔多斯还会给老师分配房子，这种福利可以说是全国都没有的。鄂尔多斯能做到这一点，可见是为了招人才会西部下了血本了，这也是因为当地GDP很高，所以才能拿出这么多的钱。当然，这个GDP指的是人均GDP，所以鄂尔多斯可以做到这一点，但是西部其他地方不行，因为他们没有鄂尔多斯富裕。

由于该地区地处内陆，需要靠高薪吸引人才。

60万元的吸引力是巨大的。现在越来越多的人开始应聘教师，应届毕业生也进入体制内工作。公共考试的编制已经成为当代年轻人的常态。而且，教书是一份好工作。尤其是对于女生来说，当老师有助于她们将来找对象。要成为一名教师，首先要取得教师资格证，然后参加教师招聘考试。平时要多留意各个城市发布的招聘公告，及时报名。只要你认真准备，就一定能成功。

Answer 2

我觉得基本是提出了行业内最好的条件，所以可以看得出是花费了多少的心力，也是希望最后能够达到一个比较好的结果吧。

Answer 3

非常努力，因为鄂尔多斯不仅用高额工资吸引人才，而且还给予了良好的落户条件，所以非常努力。

Answer 4

非常努力。因为鄂尔多斯为了吸引人才，投入了很多的精力和财力，所以我觉得非常努力。

Answer 5

鄂尔多斯在招人方面做出了很大的努力，从他们的政策以及福利就可以看得出来。