王兴在电话会谈中,表示在配合政府探讨灵活就业群体的职业伤害保障试行方法。
做过外卖行业的都知道,这是一份非常灵活的工作。一般来说外卖员工有三种,一是外卖公司的员工,有正规的合同;二是外包的员工,有没有合同很难说;三是临时类的员工,完全凭想法去工作,没有合同。生活中常见的,大多数都是第二种或者第三种。于是我们经常能在网上看到,一些外卖员出了事故,公司不给任何赔偿,理由是不算正式员工。
这样的事情,在网上已经屡见不鲜,甚至有些快递员,也是类似的性质。也就是说,他们的工作安全没有任何保障,出现事故只能自己承担损失。
1、外卖行业没有保障随着社会的进步、网络的发展,自由职业越来越多,外卖就是其中之一。它自由的地方在于,只要有个电动车,注册了相关平台的账号,就可以开始工作。而工作时间、时长、工资,完全由自己决定。换句话来说,就是一份灵活的兼职,想什么时候做就什么时候做。
这种工作虽然自由性很高,但是没有任何保障。因为是自由工作,没有和公司的合同,更没有所谓的五险一金,所以一旦出了问题,只能自己承担后果。网上经常出现XX外卖小哥出车祸,公司不赔钱。人家也有理由,毕竟自由职业根本不属于公司员工。
2、王兴电话会谈王兴在电话会上,透露了一个消息,那就是正在配合有关部门,探索平台灵活就业群体的职业伤害保障方法。我们可以理解为一种保险,当外卖员发生事故时,可以减少一部分损失。
至于如何保障,王兴并没有完全透露,相关部门也没有任何消息。现在正处于一个探索阶段,公布之后也要试行,在合理的情况下才会推广。虽然距离我们有些遥远,但是一旦开始实行,越来越多的灵活就业者的保障问题,就可以得到解决。
3、社会上有多少没有保障的人王兴是外卖领域的巨头之一,根据公司公布的数据,他们一共有约1000万名的骑手属于外包,都不是正式员工,无法享受到保障。而同领域的巨头不止它一个,灵活就业者也不单单包括外卖员,还有网约车司机、部分快递小哥。这些人全部加起来,何止千万级别。
随着网络发展越来越快,灵活就业者会越来越多,在这种情况下,急需一种全新的保障方式,来适应当下的社会。