劳动仲裁赢了对方上诉能赢的几率

Question

如题所述

Answer 1

1、尽管劳动仲裁和劳动诉讼在程序和法律规定上存在差异，但两者都需基于案件事实、证据及法律规定来作出裁决。如果单位确实存在无故拖欠工资的行为，并且该行为未超出诉讼时效，您胜诉的可能性是存在的，无论是全部胜诉还是部分胜诉。
2、请务必学习并理解《民事诉讼法》的相关规定，并在举证期限内提交所有相关证据。
3、在经济条件允许的情况下，建议您聘请一至两位擅长劳动法并且有处理集体诉讼经验的律师。具体的委托事宜可以在咨询律师时详细讨论。