校招笔试一般考察的内容包括：专业知识、综合素质、逻辑分析能力以及行业相关知识。
1. 专业知识：这部分是笔试的重点，主要考察应聘者所学专业的基础知识和应用技能。例如，如果是计算机专业的学生参加软件开发的岗位招聘，笔试可能会包含编程语言的基础知识，如Java、Python等，以及数据结构、计算机网络、操作系统等专业知识。
2. 综合素质：除了专业知识外，很多公司还会考察应聘者的综合素质，这通常包括语文、数学、英语等基础学科的内容。例如，语文可能会考察病句修改、阅读理解等；数学可能会考察数学逻辑、数据分析等；英语则可能考察阅读理解、翻译或写作等。这类考试旨在检验应聘者的基础文化素养和基本的分析解决问题的能力。
3. 逻辑分析能力：逻辑分析能力的考察也是笔试中的重要环节。这通常包括逻辑推理题、智力题等，旨在考察应聘者的思维逻辑是否清晰，解决问题的方式是否高效。
4. 行业相关知识：部分公司还会根据行业特点和岗位需求，考察一些特定的行业知识。比如金融行业的笔试，可能会涉及金融理论、经济知识、金融产品等方面的内容。
总的来说，校招笔试的内容多样，但都是为了全面评估应聘者的知识、能力和素质。因此，应聘者除了复习好专业知识外，还需要广泛涉猎，提高自己的综合素质和逻辑分析能力，以便更好地应对各种笔试挑战。同时，对应聘公司的行业背景、业务范围以及岗位需求有所了解，有助于更好地准备笔试。