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Question

如题所述

Answer 1

1. 招聘年龄：应聘者需在1994年1月1日之后出生，即28周岁（含）以下。对于2022年应届毕业生，须在2022年7月前获得相应的大学本科或以上学历证书。
2. 学历资格：应聘者须具备大学本科及以上学历。对于2022年应届毕业生，应在2022年7月前取得毕业证书。
3. 专业背景：优先考虑经济、金融、财会或理工类专业背景的应聘者。
4. 健康状况：应聘者应身体健康，能够承受高强度工作，且无不良嗜好。
5. 工作经历：目前已在贵州银行工作的派遣制用工人员，若工作满1年、年龄在30周岁以下（1992年1月1日之后出生）且具有大学专科及以上学历，或工作满5年、年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生）且具有大学专科及以上学历，符合相关条件者可以报考该岗位。
6. 服务承诺：应聘者需承诺在县域工作服务年限不低于3年。
7. 能力素质：对于能力特别优秀的应聘者，部分条件可以适当放宽。应聘者应具备良好的亲和力、服务意识和责任心，以及良好的语言表达能力。同时，应熟悉计算机基本操作，能熟练使用WPS、OFFICE等办公软件。此外，应聘者还应具有较强的学习能力、团队合作精神、沟通协调能力、文字撰写能力和数据分析能力。
8. 身心素质：应聘者应身体健康、精力充沛，具备良好的心理素质，能够适应较高强度的工作要求，且形象气质良好。