国内开发的ERP系统主要有八个模块：会计核算、财务管理、生产控制管理、采购管理、物流管理、分销管理、库存控制、人力资源管理。
八大模块的具体功能如下：
1、会计核算主要是实现收银软件记录、核算、反映和分析资产管理等功能。erp开发会计审核模块由总帐模块、应收帐模块、应付帐模块、现金管理模块、固定资产核算模块、多币制模块、工资核算模块、成本模块等构成。
2、财务管理主要是实现会计核算功能，以实现对财务数据分析，预测、管理和控制。ERP选型介于对财务管理需求，侧重于财务计划中对进销存的控制、分析和预测。erp开发的财务管理模块包含：财务计划、财务分析、财务决策等。
ERP系统
3、生产控制管理模块是收银软件系统的核心所在，它将企业的整个生产过程有机地结合，使企业有效地降低库存，提高效率。企业在erp选型时，应注意到erp系统生产控制管理模块包含：主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、车间控制、制造标准等。
4、物流管理模块主要对物流成本把握，它利用物流要素之间的效益关系，科学、合理组织物流活动，通过有效的erp选型，可控制物流活动费用支出，降低物流总成本，提高企业和社会经济效益。erp系统物流管理模块包含：物流构成、物流活动的具体过程等。
5、采购管理模块可随时提供定购、验收信息，跟踪、催促外购或委外加工物料，保证货物及时到达。erp系统可建立供应商档案，可通过最新成本信息调整库存超市管理成本。erp系统采购管理模块具体有：供应商信息查询、催货、采购与委外加工超市管理统计、价格分析等功能。
ERP系统
6、分销管理模块主要对产品、地区、客户等信息管理、统计，并分析销售数量、金额、利润、绩效、客户服务等方面。分销管理模块包含：管理客户信息、销售订单、分析销售结果等等。
7、库存控制模块是用来控制管理存储物资，它是动态、真实的库存控制系统。库存控制模块能结合部门需求、随时调整库存，并精确地反映库存现状。库存控制模块包含：为所有的物料建立库存，管理检验入库、收发料等日常业务等。
8、随着企业人力资源的发展，人力资源管理成为独立的模块，被加入ERP系统中，和财务、生产系统组成了高效、高度集成的企业资源系统。erp系统人力资源管理模块包含：人力资源规划的辅助决策体系、招聘管理、工资核算、工时管理、差旅核算等。
ERP系统也可细分为销售管理、生管物控、采购管理、制造管理、库存管理、品质管理、人力资源、工程管理、设备管理、资产管理、财务管理和系统管理等十二大模块。
模块划分
ERP系统发展历程：
是在20世纪80年代初开始出现的。ERP是从MRP（物料资源计画）发展而来的新一代集成化管理资讯系统，它扩展了MRP的功能，其核心思想是供应链管理，从供应链范围去优化企业的资源，是基於网路经济时代的新一代资讯系统。
所谓ERP系统是Enterprise Resource Planning企业资源计画系统的缩写，通过运用ERP，企业能够利用电脑对企业的人力、物力、财力等等资源进行自动化管理。ERP系统是由Gartner Group开发的下一代制造商业系统和制造资源计画软体。
ERP系统对於改善企业的业务流程、提高企业效率和竞争力有不可忽视的作用。一提到erp大多数人肯定有个软件产品的思维，其实并不是这样的。做过erp实施的人都知道这本身只是个半成品，实施其实是个行业化、本地化、客户化的过程，能给企业带来很大价值。