灵活就业养老保险和商业养老保险哪个好

Question

如题所述

Answer 1

灵活就业养老保险和商业养老保险哪个好:
第一,从领取时间上来看,社保的养老金要达到法定退休年龄才可以领取,而商业养老金呢,可以根据自己的情况来提前设定领取年龄,有些产品甚至可以做到随时的支取,相对来说,更灵活。
第二,从是否会亏本的角度上来看,如果参保人身故,社保的参保人家属只能领回养老金个人账户的余额。只是自己缴纳金额的1/3左右,剩下的2/3就被统筹了,这也是大部分人觉得交社保可能会亏损的主要原因。而商业养老金呢,身故的话是可以连本带利全额领回来的,不会出现亏损。
第三,从领取金额上来看啊,社保养老金的领取金额是没有办法调整的,按国定规定。而商业养老金可以根据自己的需求来做调整。
第四,社保每个人只能有一份,而且有上限,缴费越多,被平均得越多,不是很划算,而商业养老金没有缴费要求,当然也可以分开买几份,更能自主安排自己的退休生活。
我个人觉得,社保是刚需,人人应该有一份,毕竟是国家的基本保障,无论怎样,可以让我们有口饭吃,但是灵活就业缴费社保的回报,会随着缴费基数的提升而下降,这个很容易理解,因为要照顾到低收入群体,你缴的多了就会被平均了。
所以综合看下来,社保与商业养老保险并不是一个二选一的关系,其实是可以相互补充的,如果你还年轻,缴纳年限也够,可以按时退休,在经济条件允许的情况下,建议把预算分成两个部分,一部分用来按最低标准缴纳灵活就业社保,另一部分呢,用于缴纳商业养老保险,提高你用钱的灵活性,并且能保证你将来有更多的养老收入。这也符合国家提倡的,养老是国家企业和个人共同的责任。
灵活就业养老保险和商业养老保险在特点和运作方式上存在显著差异。灵活就业养老保险是为自由职业者、个体工商户等提供的一种养老保障方式，其特点是缴费灵活、权益个性化、风险承担自负。商业养老保险则由保险公司提供，以盈利为目的，具有更广泛的覆盖范围和灵活的投资运作方式。灵活就业养老保险注重个人选择和风险管理，商业养老保险则更注重长期稳定的资金积累和投资收益。因此，选择哪种养老保险要根据个人需求、风险承受能力和财务状况综合考虑。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》：
第二章 基本养老保险
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。