教师小产法定假期多少天

Question

如题所述

Answer 1

教师小产法定假期多少天有以下两种情况：
1、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
2、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
女职工产假期间享受以下待遇：
1、保胎假，工资按照病假发
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资；
2、产前假，工资按八成发。
怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发；
3、产假，生育津贴
在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
教师产假申请流程如下：
1、产假申请。教师怀孕后，可以向所在学校提出产假申请，一般需要提供医院开具的孕检报告、产检报告、妇幼保健手册等证明；
2、产假休息。根据国家法律规定，教师产假为98天，其中前15天为产前休息，后83天为产后休息；
3、产假工资。教师在休产假期间，可以享受产假工资，即按照原工资的100%发放。如果教师在产假期间享受了社会保险待遇，可以按照社会保险待遇的标准进行发放；
4、返岗手续。教师休完产假后，需要向学校提出返岗申请，办理返岗手续。一般需要提供医院开具的产检报告、出院证明等证明。
需要注意的是，教师在休产假期间，应该保持良好的个人卫生和生活习惯，避免影响胎儿健康。同时，教师也应该按照学校的要求，及时向学校请假、提交证明等手续。
【法律依据】：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；孕满4个月流产的，享受42天产假。