2024放假日历表

Question

如题所述

Answer 1

1. 元旦：2024年1月1日为法定节假日，同时12月30日（星期六）和12月31日（星期日）也将被设为公休日，共计3天假期。
2. 春节：2024年2月15日为春节最后一天，假期将从2月9日（除夕）开始，持续7天。需要注意的是，2月4日（周日）和2月17日（周六）将调整为工作日。
3. 清明节：2024年4月4日为清明节法定节假日，假期将从4月6日（星期六）开始，共计3天。4月7日（星期日）将调整为工作日。
4. 劳动节：2024年5月1日为劳动节法定节假日，假期将从5月4日（星期六）开始，共计5天。4月27日（星期六）和4月28日（星期日）将调整为工作日。
5. 端午节：2024年6月10日为端午节法定节假日，假期将从6月8日（星期六）开始，共计3天。
6. 中秋节：2024年9月17日为中秋节法定节假日，假期将从9月15日（星期日）开始，共计3天。9月14日（星期六）将调整为工作日。
7. 国庆节：2024年10月1日至7日为国庆节假期，共计7天。需要注意的是，9月29日（周日）和10月12日（周六）将调整为工作日。
关于调休假的规定：法定节假日不可调休。员工在休息日因工作需要加班，可以获得调休假。员工需提前一周向上级递交调休假申请，并得到部门长批准。
带薪年休假：根据公司规定，正式员工连续工作满1年且出勤率达到98%以上，从第二年起可享受3天带薪休假。此后，每增加1年工龄，带薪休假天数增加1天，但最高不超过10天。
探亲假：员工申请探亲假需提前一周填写申请单，并安排好工作交接。经部门主管和总经理批准后，到人事总务部办理手续。休假结束后，员工需将相关票据提交给人事总务部审核，合格后再到财务部报销。