总裁秘书属于重要的企业管理人员，同时在企业中的职务属于中高级别。总裁秘书通常担负着总裁办公室的日常管理工作，包括文件管理、会议安排、行政协调等，同时也为总裁提供一定的决策参考和战略规划支持。因此，总裁秘书需要具备高超的组织、沟通和协调能力，是一个既忠诚又能力出众的综合型管理人才。
总裁秘书在企业中的级别通常处于中高层次，具体层级视企业规模而不同。不少企业将此职位纳入到高级管理层，总裁秘书通常具备比较丰富的管理经验和专业知识，并能够独立处理复杂的工作任务。在企业内部，总裁秘书常常是扮演着技术顾问和领导助手的角色，为企业高层领导提供支持与服务。
总裁秘书这一职位需要具备高度的保密意识和责任感。因为总裁秘书接触到的信息比较私密和敏感，要保障企业的机密性和安全性，所以需要严格按照相关规定执行。同时，总裁秘书也是一名具有良好职业道德和素质的工作人员，不仅需要具备高超的职业技能，更需要具备人格上的高尚品质，与企业的核心价值观不谋而合。总之，总裁秘书虽然不是企业最高层的负责人，但其在企业中的作用不容小觑，是企业管理中不可或缺的重要人才。