银行辞职法律问题。

Question

我是某银行的派遣工，现在考上了另外一家银行，原单位之前下了一个通知说辞职必须提前一个月提交申请，说白了，就是故意圈人。但是我正好和原银行的派遣工合同到期。和银行没有直接的劳务关系。但是他现在找茬，说我辞职申请书这不对那不对，不给我批还不说，还叫我叫过几天重新交申请书，然后再等1个月才能走。但是我新考的银行等不起啊，那边最多半个月就要开始培训了。
如果他故意拖我不批准，我过去，这边他就多半还给我开除或除名的处分，这样我2边的工作都会丢。如果这边为难我，乱给我处分我可以告他吗？哪里告？还是打官司？
还有就是如果给我了处分打官司赢了，可以取消掉么？

Answer 1

　　一般不管在银行还是在公司上班，劳动者辞职，都是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　
　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　
　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　
　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；
　　
　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　
　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　
　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　
　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　　

Answer 2

如果合同到期，你不需要提前一个月提出辞职申请，到期后你直接走就可以。建议在你合同到期前几天向单位提出要求交接的书面告知函。无论单位是否安排人与你办手续，合同到期了你就可以走了。追问

但是我走了，他肯定会说我矿工给我处分的。如果给我了处分，新银行说不定就不录用我了。

追答

合同到期了单位无法给你处分。

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Answer 3

你要明白你是劳务派遣，跟银行没关系，你合同到期，完全可以不续签，不需要辞职，没人能给你处分

Answer 4

合同到期不再续签即可，超过一个月才到期就按照劳动合同签订的甲乙双方提前30天通过快递递交辞职信，保留证据，，