如何看待消防改革？

Question

如题所述

Answer 1

消防官兵退出现役归应急管理部管理，我个人觉得是消防行业的重大利好。消防官兵做为人民子弟兵从制度上有我其优势也有弱项。

一、优势在于子弟兵的优秀传统和作战精神都是灭火救援所必备的，但是由于制度问题，优秀的行业骨干会随着退役流失，如果可以解决待遇和行政管理问题，可以提高行业的业务能力，有利于行业健康发展，像过去非常年轻的官兵由于经验和能力牺牲的现象会大为减少。

二、可以解决公安机关自己监管自己的尴尬，将公安机关置于行业管理的角色，由应急管理部执行管理角色，管办分离各

Answer 2

消防改职业化，应该是好事，自建国以来，也经历过6次的改革，18年10月9日，消防移交给应急管理部，消防从此退役现役序列，采取社会化招聘的方式招新消防员。

从现在的消防队看，已经没有战士站岗了，都是保安执勤。最近了解到，有的地方招聘的消防员，扣除一些经费，到手的也就4000-5000元左右，现在消防管理是比以前部队松多了，但消防员还是比普通一些单位累很多，因为要24小时备勤，让一些没有当过兵的消防员有一些吃不消，平时经常需要轮班，有突发任务还需要随时做好准备。有的感觉这样的工作比较累，就离职了。改制后的消防，有人以为会比之前的消防部队轻松点，谁知道越来越忙，比以前严格，比以前累，而且没有军人的保障。果断选择退出消防。
即使是愿意干这一行的人多，这些人岁数大了还能干的动吗？又要不断地招新人，队伍越来越庞大了，不能一有事就招临时工吧。多大岁数可以退休，退休后什么待遇或者是到一定年龄后转到别的单位等等配套政策有没有？

有人建议,消防专业队伍，还是归属现役部队编制更好。