对职称评审结果有异议怎么办

Question

如题所述

Answer 1

职称评定公示有异议可以向职称评审部门反映意见提出建议，在公示期内拿出证据或材料说明，如果异议的内容具有真实性，则可以推翻原来的职称评定，由评审部门重新公示。但若异议内容不实或有诬告的成分，则不能推翻，将维持对某某某的职称评定不变，还会对提出异议的人批评教育。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
任何组织或个人对公示的情况有异议的可以通过以下步骤解决:
1,公示期内以书面向公示部门提出;
2,需要实名提出异议,不能匿名。写出具体的,真实的情况;
3,公示部门应当自接到异议之日起10个工作日内重新调查核实。
职称公示期间有异议处理后公示期该如何算
公示期一般的天数与实际情况有关系，主要有以下集中情况：
1、国家公示。 国家公示是指国家(政府)通过相关决议、项目和政策之前，把相关草案向社会大众公示，征求意见，以便听取不同意见，对草案做最后修改。国家公示由于涉及大多数人利益且信息量大，因而公示时间较长，一般大于10天。
2、党政领导干部任职前的公示期一般为七至十五天。
3、企事业单位的公示期一般在一周7天左右。
4、招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日公示期是指某一对象在被最终确认之前，由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关情况以听取不同意见的时间段。在这期间，若有人对公示内容有异议，可以向公示单位提出。公示期过后单位将作出关于该对象的最终决定。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》
第四十一条 中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。
《职称评审管理暂行规定》
第一条 为规范职称评审程序，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。
第二条 对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用本规定。职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
第三条 职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。第四条 国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。

Answer 2

如果对职称评审结果有异议，可以采取以下措施：
投诉：在评审过程中，如果发现有违规行为或不符合规定的情况，可以向相关机构投诉。投诉应当有明确的证据，包括相关文件、记录、证言等，并且应当在规定的时间内提出。
申诉：如果投诉没有得到满意的解决，可以向相关机构申诉。申诉应当在规定的时间内提出，并按照规定的程序进行。在申诉过程中，需要提供充分的证据证明评审结果存在问题。
寻求法律援助：如果以上两种方式都没有得到满意的解决，可以寻求法律援助。律师可以帮助了解相关法律法规和程序，并提供法律建议和帮助。