川庆钻探井下技术作业公司与大庆油田哪个待遇好

Question

如题所述

Answer 1

劳务合同？那还是算了吧，就像外雇工似的，劳动合同才是正确的，大庆油田企业规模太大了不一定分到哪个二级单位，很可能点背，川庆能好点，井下的就得吃苦了追问

可川庆是市场化用工，可靠不？

追答

市场化用工啊？市场化用工严格定义就不是正式职工，现在正式职工叫做合同化用工，不过据我了解，中石油下面的企业绝大部分都是市场化用工签约了，所以说应该也没什么。。。。除非企业黄了，不然不会拿下你。嗯，但是我们那时候都是合同化用工，签的也是劳动合同，可能现在企业逐步改制了，总之确实有点担忧，谁不想是劳动合同呢，这个你也得问好，是不是所有的大学生签约后签的都是这样的合同，如果都是也就没什么了

Answer 2

公 司 地 址: 四川省成都市华阳镇华阳大道一段一号 中国石油川庆钻探工程公司地球物理勘探公司
市场开发部邮箱:[email protected]
组织人事部邮箱:[email protected]
信息中心邮箱:[email protected]
人才激励机制

-----人企双赢机制。主要包括人才倾斜政策；一体化管理模式；特别贡献奖励机制。
-----多角度激励机制。主要包括知识激励；提升激励；榜样激励；道德激励。
-----应得权益保障机制。主要包括应得权益保障政策；整体绩效层次分配；项目奖酬分配制度。追问

川庆钻探长庆井下技术作业公司于大学生签的合同是劳务合同，是不是就不是正是员工？