考评员职责
1、考评员在规定的职业(工种)、等级和类别范围内对煤矿特种作业人员进行考核和评审。
2、考评员进行考评前，必须熟知本次考评的(工种)、项目、内容、要求及评审标准。
3、负责考核场地、实训设备、等的检查及其考核所用材料的检验。
4、在考评过程中，评分人员应独立完成各自负责的任务，相互间不得暗示和勾通。
5、一般情况下，考评员不参与监场。
6、考评员要不断努力学习职业技能鉴定知识和技术，提高鉴定水平
7、煤矿特种作业人员实操考核由2. 3名考评员组成，考评员必须具有实际操作及理论水平，且工作经验丰富的.煤矿专业人员担任。
8、考评员须在预先提供的评分表上独立打分，由核分员核分。
9、考评员须在每位学员答辩及实际操作结束后立即完成打分，由核分组收取评分表。
10、学员在答辩时不能参照笔记,即兴实际操作要符合《煤矿安全操作规程》要求，在实际操作过程及程序演练时依赖笔记的学员应在部分环节中适当给予扣分处理。
11、 学员回答问题部分如出现下列情况，考评员应对学员分数做相应扣分处理:
（1)如果学员第一遍没听懂问题,提问人会重复一次问题。如果学员每二遍仍未听懂问题，该部分分数为零;
（2)如果学员的回答与问题无关，该部.分分数为零;
（3)学员应该知道该部分不是辩论，因此辩论式的回答得分为零;
12、学员答辩问题如果超时超过规定时间10秒，计时员将终止学员的答辩考试，不再由计时员扣分，由考评员根据学员表达内容打分。
13、考评员不应任意更改或涂改分数，给出分数后应在评分表，上签名确认。如果考评员更改分数，应划去错误的分数并在更改后的分数旁签名确认。数字书写必须规范，便于核分。
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