公司不签订劳动合同，就可以不交社保吗

Question

如题所述

Answer 1

不是。签合同与交社保没有什么直接的关系。即签合同可以不交社保，交社保可以不签合同。但正常情况是，员工入职后就要交社保，特别工伤保险，然后一个月内要签订劳动合同，否则，会被要求好二倍工资。

Answer 2

公司不交社保合法，你属于这几种情况吗

Answer 3

是的。公司是违法的。追问

劳动合同都没有，那这样我可以去告公司吗？正式入职签订的合同日期是转正日期，不是入职日期，社保也是转正之后开始交的

追答

如果没转正，公司可以不交的。但实习期不能超过6个月。