11问答网
所有问题
没有签订劳动合同怎么认定劳动关系
如题所述
举报该问题
推荐答案 2024-07-06
1. 法律分析:若劳动关系未经书面劳动合同确立,可依据工资支付凭证或记录、社会保险费缴纳证明、身份证明如工作证、招聘记录如登记表、考勤记录以及其他同事的证言来认定。
2. 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系时应签订书面劳动合同。若已建立劳动关系但未签订书面合同,用人单位应在用工之日起一个月内完成签订。若用人单位与劳动者在用工前签订劳动合同,劳动关系则自用工之日起建立。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/Sv4SvqFq8F82M42qS2.html
相似回答
没有签署合同怎么认定劳动关系
答:
1. 即使单位和劳动者之间没有签订书面合同,存在劳动关系也可以通过其他方式来确认
。2. 工资支付凭证、单位的社保缴费记录、工作证或服务证以及考勤记录等都是用来认定劳动关系的重要材料。3. 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条,即使没有书面合同,只要用人单位和劳动者符合法律规定的资格,用...
大家正在搜
公司全部是兼职员工可以吗
怎么确定与公司的劳动关系
劳动仲裁不予受理6个条件
找劳动仲裁要三思
工伤老板垫付药费算赔偿内么
兼职员工算员工吗
没有签订劳动合同能否认定劳动关系
没有签订劳动合同怎么解除劳动关系
没有签订劳动合同如何确认劳动关系