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在不知道情况下领导给你调动了工作岗位,如何处理?
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第1个回答 2019-07-20
装作不知道,然后尽快地适应工作岗位,因为毕竟就是块砖,哪里需要往那儿搬吧。
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在未经本人同意的
情况下
公司
领导
将本人
工作
进行
调动,
请求帮助,急!_百度...
答:
公司调岗属于变更劳动劳动合同,变更劳动合同需用人单位与劳动者协商一致的,如果未经你同意变更的,你可以要求解除劳动合同,请求支付经济补偿金。因你未签劳动合同,你可以提供你入职登记表或者厂牌,证明你的原
职位
。未签劳动合同可以要求公司支付未签劳动合同的二倍工资差额。
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