随着社会经济的不断发展和进步，如今，人们的生活节奏越来越快，生活压力也越来越大。许多农民工甚至不回家过年，新年的味道越来越淡。
即使他们回家过新年，他们也会在几天内立即回到工作岗位。19年，有一个奇怪的现象，即农民工找不到工作，雇主不雇用人。为什么？
现在，农民的生活压力非常大。农民从农业中赚不到任何钱，有时他们甚至会赔钱。他们必须出去工作来补贴他们的家庭。在正常情况下，一个家庭的年轻人出去工作挣钱，然后不得不养家糊口。压力很大。农民工想找一个高工资的地方工作，即使是艰苦的工作。在农民工看来，他们总觉得老板给的工资太低，不愿意为他们工作。作为老板，他已经认为工资够高了。老板认为农民没有任何文化水平和技术，不可能给过高的工资，所以这种现象就发生了。
自2019年以来，国家颁布了一项新政策，要求建筑业雇主向移徙工人支付社会保障，这使得60岁以上的人很难再次外出工作。
此外，许多岗位在上岗前需要取得相关证书，这已不再像以前的管理那样松懈。因此，农民工也需要接受一个巨大的考验。
从事相关职业，必须取得资格证书。新政策的出台限制了移徙工人的就业范围，导致许多移徙工人找不到工作。目前，农民不仅很难出国工作，而且工资仍然很低，时间非常紧，而且没有自由。为了赚更多的钱，许多农民选择自己创业。近年来，越来越多的项目已经启动。
只要他们愿意吃苦，努力工作，挣点钱，这并不难。此外，如果他们选择开办自己的企业，他们也将及时获得自由，可以与家人呆在家里，而不会一年到头与家人分离。对于农民来说，创业也是一个不错的选择。
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第1个回答 2019-11-09
我觉得可能是因为农民工想要做的工作，别的地方都不招，然后那些老板招人的话，都是农民工不想做的
第2个回答 2019-11-09
大部分是因为国家出台的新政策，导致要想从事相关专业，就要去考取资格证书，对很多农民工不利。
第3个回答 2019-11-09
可能是因为工作的要求与人本身的自身条件是有差别的，所以招不到人
第4个回答 2019-11-08
这个东西就是大家的要求都不一样啊，所以说才会造成现在这样的情况呢