你认为为什么老板们总喜欢制造内部矛盾？

Question

如题所述

Answer 1

团队协作性越强，企业整体效率越高，这一点是毋容置疑的，企业始终都在追求斜率，所以老板不会自毁长城地在内部制造矛盾，引导对立。

Answer 2

因为手下人太团结领导不好管理手下！而且领导最害怕的是员工走太近！你们走近了容易跟领导抬杠！尤其管理层不能互相走太近！管理很自私。

Answer 3

为了合理分工，防止个别团队或个人过于冒尖，忘了自己是谁，可能会采取一些平衡方面的人事与人工方面的制衡，这倒是比较常见。

Answer 4

这就是权术，如此一来，员工就必须更加努力的工作，讨好老板，才能保住自己的位置。

Answer 5

至于题主所谈的“互相包憋、互相隐瞒、消极怠工”这是企业文化缺失，整体失控，每一个环节都不作为的结果，绝非因为内部形成了一块铁板，集体与资方对抗的结果。