黑锅要区分大小，如果是违反原则、伤及至深、有背社会道德准则的，是决不为领导背黑锅的。如果担当责任，有助于缓解局势，又不伤及他人的，是可以接受为领导背黑锅的。任何事情都有其双刃性，为领导背黑锅也一样，短时期可能并不有利于自己，但长期会被别人认识、理解。至少领导心中有数。一个家庭、一个单位、一个组织、一个政府、一个国家其中有正面的人担当责任，也要有人承担负面的人，如果全部唱同一张脸，无助于事物的发展。那么有的事情无助或有损于上级领导的形象的事，必须要有人担当，从全局层面出发，是可以为领导背黑锅的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-06-09
触犯犯法的事情，你背黑窝有利也有弊，背了可能得到金钱和其他报酬，不背自己衡量。其次，如果是一些小事背黑锅，应该无所谓，只要老板开心，你就乐意，毕竟关系到自己的事业发展。如果公司内部无中生有冤枉的锅，一定不背，即使是老板也不可以这样做。有错就要认，有责就要担，同在一个公司，不存在谁和谁没关系，尤其一个团队中。
第2个回答 2019-06-09
小锅可以背，大锅坚决不能背。小错误无伤大雅，你老单着也无所谓，但是大错误，就会关系到公司的利益，这时候就要三思而后行了。很多人的想法跟我一样，就是怕，如果不肯给领导背黑锅的时候，以后领导会找自己的茬，时常给自己穿小鞋，这样的工作环境实在是很难受。
第3个回答 2019-06-28
为了公司发展，老板不好背的锅，这个锅要辅助老板去帮他背，这叫合作，不是讨好谁，一些项目细节地方即使应该那样做，但老板有老板的面子，很多话不好直接说，但不说有不利于公司，所以这时候这个得罪人的锅，必须得背，前提得看你为背锅的老板为人怎么样，值得那样做吗？再次强调，这样的锅是合作，不是讨好，更不是卸磨杀驴，是为公司背锅，而不是为老板个人背锅。
第4个回答 2019-06-09
脸皮厚，不要因为不好意思拒绝就做“滥好人”。职场如战场这是职场老鸟经常说的一句话，真的一点也不假，形形色色的什么人都有，跟你上学的时候不一样，因为在职场中每一个都是你的竞争对手，每一个都跟你有利益瓜葛，没有纯粹的友谊，所以当面对别人的请托时，能拒绝就拒绝不要怕得罪人。拒绝时言语可以委婉一些。不要一下子说我很忙，我没空之类的。