为什么一个小型公司。除了不求上进。自甘堕落的人。爱岗敬业 精益求精的人绝对不会出现这个公司。

Question

如题所述

Answer 1

可能原因：1、公司目标不明确，没有分解到相应的岗位；
2、缺乏有效的激励机制，不能正确的引导员工行为；
3、百分之九十几的的员工都不是愿意懒惰的，公司的企业文化也影响员工行为；
4、这个问题的深层次的原因还是管理问题，要透过现象看到本质。
一个优秀的员工通过自身影响周围的人，甚至最后改变公司的现状，只报怨没有任何意义，反而会影响自已的行为，公司老板一定会看到积极做事的员工！

Answer 2

那那个公司为什么要招那样的人呢