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工厂没有跟我们签订劳动合同,现在厂子要搬,我们不过去,应该给我陪一个月工资
我在东莞进厂一年多了,老板也没有跟我们签劳动合同,现在他的厂子要搬到惠州去,我们不想过去,老板应该陪我们一个月工资吗?
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推荐答案 2018-05-26
存在事实劳动关系,应该支付补偿金。同意可以要求补交社保。
劳动合同法规定,超过一年没签合同,可以视为已签无固定期合同。
协商不成,可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。
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第1个回答 2018-05-25
审请劳资仲裁或打劳动局电话投诉!肯定会陪你的。
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本人上班的
工厂要搬
迁员工手里又
没有劳动合同,
员工不愿意去新厂有钱赔...
答:
如果工厂是异地搬迁,属于对原劳动合同的变更,员工有权拒绝随迁
。因此而解除劳动合同,y应支付已工作期间的经济补偿。没有劳动合同,首先是工厂违法,其次也与员工的法律意识淡薄有关,有权要求工厂按照《劳动合同法》规定,给予员工一份劳动合同。即便是没有劳动合同,也不影响形成事实劳动关系。形成事实...
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