我们国家的养老保险政策从创建至今，经历了一个勇于探索和优化的一个过程，从最开始的县市级综合转换到地市级统筹，随后再看现在的省级统筹。所谓综合便是交养老保险的缴存基数的划分，在统筹区范围之内是统一的，养老基金是通过统筹区统一调济应用，离休时使用的上一年度员工月平均收入，应用了统筹区统一所规定的上一年度员工月平均收入来作计发数量。
武汉之前作为一个独立的社保统筹区，咸宁市以及所属县区也是一个独立的社保统筹区，尽管都属于湖北，可是武汉市和咸宁市是两种不同的社保统筹区，在没有任何推行省级统筹以前，2个统筹区的缴存基数的划分，退休之后计算养老金的计发数量都是不一样的，这就到了造成了缴存基数、个人帐户资金余额、退休后上一年度员工月平均收入等等都是截然不同的，所以就算是相同的缴费年限，二者的养老保险金确实是有区别的。
例如2019年武汉城镇单位就业人群平均收入为每一年80763元，2019年武汉城区非私营单位就业人群平均收入为每一年95286元。2019年度武汉社保月缴存基数限制为18699元，低限为3739.8元。咸宁市2019年度社保交费限制为13500元，低限为2700元。从2组数据中可以看到武汉的交费限制比咸宁市高出近5000多元化，交费低限武汉会比咸宁市高于1000多元化。假如都是根据60%做为缴存基数，每月多1000多样的缴存基数，每月本人就要多交80元，每一年就要多交贴近1000元。
大家在办退休时，必须依赖的2个指标值，一个是退休前上一年度员工月平均收入，另一个是自己往年平均缴费指数薪水，这俩指标值武汉都需要高过咸宁市，因此养老退休金的计发数量武汉也远高于咸宁市，而咸宁市的所有县区，全是实行咸宁市标准的，缴存基数比武汉市低，其实就是本人往年平均缴费指数薪水也会比武汉市低，加上上一年度员工月平均收入咸宁市也会比武汉市低，因此养老退休金的计发数量可能就非常低。
从个人帐户养老保险金看来，因为武汉的往年平均缴费指数薪水会比咸宁市高，因此个人帐户资金余额还会高于咸宁市的交费水准。这些信息综合性到养老金的计算公式计算中，反应出结果就是，即便在武汉和咸宁市都是根据60%的标准进行交养老保险，在缴费年限，法定退休年龄相同条件下，在武汉申请办理退休后的养老保险金还会高过在湖北下边的小乡镇申请办理退休后的养老保险金。
伴随着如今社会养老保险完成了我省综合，将来湖北省的缴存基数上限和下限可能就逐步推进我省统一，测算养老退休金的上一年度员工月平均收入，也会逐步依照省级统筹发布的规定执行，到那时候武汉和湖北下边的小乡镇在同等条件下，养老金区别会逐步变小，但是这有一个时长全过程。在未来的计算养老金，尤其是养老退休金时，在统筹项目中，还要考虑到地区差异等多种因素，每月发放的养老保险金尽管区别会逐渐变小，可是还是有一定的区别。
总的来说，在武汉和湖北下边的小乡镇同为下岗职工，但因为受到统筹区不一样，缴存基数不一样，计算养老金的数量不一样等多种因素，武汉和别的地方小乡镇的养老保险金还是有一定区别的。