首先要清楚的知道领导的底线，这样才能够明确自己的要求是否会触犯他的利益。
当我们的要求已经触碰到领导底线的时候，那我们一定要小心，因为这个时候领导会对我们产生一些抵触情绪，并且会有一些不好的印象。这些不好的印象一旦形成，自己未来职业的发展就会变得非常困难。所以想要领导答应自己的要求，首先一点就是要站在对方的角度去思考，如果自己是领导，能否去满足这个要求。
1.要求不过分的时候可以直接提出。
明智的领导会耐心倾听下属提出的意见和建议，因为他们会广泛采纳不同方向所发出的声音，这样才能够更好的做出决策。当这些声音不足以对自己产生威胁的时候，那么他们也不会产生多余的想法，甚至有些时候不用思考，都会同意这些要求。
2.如果提出了要求，会损害到领导的利益时，一定要谨慎。
领导为了服众就一定要深得民心，所以当绝大多数人提出的要求违背自己的利益时，他们也会做出让步，但是这个时候一定不能做出头鸟，因为一些小心眼儿的领导会在日后的工作当中给我们穿小鞋。但是当一群人都提出了类似的意见要求时，那么领导要为了工作和团队发展，就一定要做出让步。但是这个时候他们也会为了保全自己的利益来进行讨价还价。所以我们也不能得寸进尺，在保证双方都能够接受的前提下进行和平的商讨解决。
对于那些有能力的领导他们会听取你的意见和要求，但是最终是否落实取决于提出的要求，会不会影响到自己的利益，而我们在考虑自己利益的同时，也一定要站在领导的角度来进行思考，这样才能够在不影响他心中对我们印象的情况下，完美的答应自己的要求。
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第1个回答 2022-04-26
我认为想要领导答应自己的要求，又不影响自己的形象，首先和对方进行谈话中，适当的拍一些马屁夸在对方的行事作风和行为形象，夸赞了领导之后，再适当的提出自己的要求，这样领导也会容易接受，对于你也不会产生太大的影响。
第2个回答 2022-04-26
找一个合适的机会和领导好好的沟通，语气要非常的委婉，要表达出你的这个要求，既对你有利也会对公司有利，这样领导就会既能答应你的要求，又不影响你在他心目中的形象。
第3个回答 2022-04-26
首先要让领导看到自己的努力，用自己的成绩说话，可以经常为领导排忧解难，在公司中吃苦耐劳，很勤奋，和领导沟通的时候会不影响形象。