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违法解除劳动合同的赔偿金
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第1个回答 2024-03-24
违法解除劳动合同的赔偿金是经济补偿金的二倍。根据查询中国政府网的《中华人民共和国劳动合同法》显示,用人单位违法解除劳动合同的,应依照第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的情形有以下几种:用人单位未与员工协商一致解除劳动合同,无论是否支付经济补偿,都构成违法解除劳动合同。用人单位无法定理由辞退劳动者,构成违法解除劳动合同。劳动者具有《劳动合同法》第四十二条规定的情形,用人单位不得解除劳动合同,否则构成违法解除。
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答:
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,
应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
。
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