去异地县城工作的利弊主要如下：
利：
1. 拓宽发展空间：去异地县城工作，可以给个人提供更宽广的发展空间，发挥和展示自己的专业和才能，更有机会获得晋升和升职的机会。
2. 增加经验和技能：在新的工作环境中，可以学习到不同的管理方法和技能，接触到不同的工作机制和管理方式，增强自己的综合能力和管理能力，从而提高个人水平。
3. 改变生活与工作环境：去异地县城工作，可以体验新的生活和工作环境，接触不同的文化和习惯，让自己的生活和工作更加丰富多彩，不同的体验也有助于个人的成长和发展。
4. 增加收入：有些异地县城的工作薪资相对其他城市或县城更高，可以获得更好的薪资待遇和福利保障。
弊：
1. 离开家人和亲友：去异地县城工作，需要离开自己的家人和亲友，会感到孤独和寂寞；同时，需要承担更多的生活和工作压力，比如租房、适应新环境、应对新工作等问题。
2. 不适应当地的生活和工作：去异地县城工作需要适应新的生活和工作环境，需要花费更多时间和精力去熟悉当地的人文环境、法规和风俗习惯，适应新的工作机制和管理方式，这可能会给个人带来一定的压力和负担。
3. 缺少社交和支持：在异地县城工作，有可能面临缺少社交和支持的问题，需要更多的时间和精力来建立新的社交网络，让自己更好地融入新的环境和工作中。
4. 离家远程：异地县城工作需要在不同的城市或县城之间进行周期性的返乡和出差，可能会增加旅途时间和成本，在个人生活和工作方面会产生一定的影响。
总之，去异地县城工作的利弊需要根据个人情况来具体考量，需要对自己的个人发展、生活和家庭做出综合性的判断和选择。
关于是否去异地县城工作这个问题，需要考虑个人的具体情况。下面列出几点建议，供您参考：
1. 考虑自身工作和生活的计划：如果您有一个长期的职业规划，而此次的异地工作可以为您的职业发展带来更多的机会与挑战，那么可以配合自己的计划去尝试一下。但如果您已经拥有了稳定的工作和生活，可能需要更为慎重地权衡。
2. 考虑异地工作的薪资待遇与生活成本：向异地转移需要考虑到当地的薪资待遇和生活成本，以确保您的经济状况能够适应当地的环境，并且过上比较舒适的生活。
3. 考虑社交和家庭支持：如果您没有家人和亲友的支持，可能会觉得略有些孤独和寂寞。在这种情况下，您可能需要更多的精力来建立新的社交网络，在新的生活环境中获得人际支持。
4. 考虑自己适应新环境的能力：适应新的工作与生活环境可能会给您带来一定的压力和挑战。因此，如果您乐于接受这个挑战并有信心克服困难，那么就可以考虑尝试这个机会。
综上所述，是否去异地县城工作需要考虑自身的情况以及将要承担的风险与挑战。如果您的个人情况和职业规划适合这种变化，那么尝试一下可能会给您带来许多的收益和体验。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考