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劳动法规定交了离职申请后,须几天可以走了?
如题所述
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推荐答案 2023-03-02
您好,辞职按照劳动合同法规定,试用期内的需要提前3天通知,试用期后需要提前39天书面通知。所以除非是双方协商一致约定提交辞职后就可以走人的,需要等时间。
《劳动合同法》:
第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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其他回答
第1个回答 2023-03-21
辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人;试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第2个回答 2021-05-30
劳动法规定交了离职申请后须三十天左右可以走
第3个回答 2023-03-13
首先,合同法上规定,如果你写了辞职报告,那么交给领导一个月以后就可以走人的,但是说有的单位是一个星期,这要看单位是怎么规定的?
第4个回答 2021-05-30
劳动法规定,交了离职申请后,需一个月可以走人
相似回答
离职申请
交上去
几天能走
答:
法律分析:交了离职申请后的30天可离职
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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