退休前后工资待遇相差甚远。首先基本工资打折,百分之八十至八十五,相对的住房补贴也会少,住房公积金退休就没有了,七七八八要少几千元。但退休在家不上班,还拿着大几千的工资,知足了。
事业单位的工资由基本工资、基础绩效工资、奖励绩效工资、地方性津补贴等项目构成。其中基本工资包括岗位(级别)工资和薪级工资。
根据我国职工退休制度政策的有关规定,机关事业单位的职工退休金,是按在职工龄的长短进行计算的。工龄越长,其退休金就越多。
我长期从事机关事业单位的人事报表,对该问题再熟不过。据体来说工龄满三十五年以上者,退休金按在职工资的百分之九十计算,也就是说在职时10000元的工资,退休金就是9000元。工龄是三十五年以下的职工,其退休金是在职时工资的百分之八十五计算。比如你在职时工资是10000元,退休金应该是8500元。
这十来年我国又实施了事业单位退休职工,分成了老人、中人、新人,其退休待遇又有了新的规定。那就是2014年10月以前退休的职工,属于退休老人,其退休金按正常退休制度执行,而2014年10月以后至2o24年10月这段退休的职工,统称事业单位的退休中人,其退休金是按2014年在职时工资标准进行退休金计算的。2024年10月以后退休的职工称退休新人,这些新人将来退休后,其退休金是按交养老保险多少进行计算养老金。
大部分事退人员的退休工资,绝大部分在4000——5000元,职称高一点的在6000左右。事业单位退休工资还取决于工龄、职务、和技术职称等因素。